Klarheit.Sicherheit.Change!
Keine Lust auf Mission Impossible und Scheitern im Change?
Unklarheit und Unsicherheit blockieren dich, richtig loszulegen und die digitale Zukunft anzupacken?
Du brauchst Klarheit und Sicherheit! Und erfahrene Profis an deiner Seite?
Mache jetzt den ersten Schritt!
Ich begleite dich drei Monate online
Basic: Walk the Change!
In drei Monate gewinnst du die Sicherheit, beherzt Veränderungen anzugehen, weil du
- die Komplexität im Change durchdringst und weißt, wie du am besten Transparenz schaffst
- im Change handlungsfähig bist
- den Bedürfnissen von Menschen im Change Rechnung trägst
Ich begleite dich sechs Monate online und live
Extended: Lead the Change!
In sechs Monaten gewinnst du die Sicherheit, Menschen im Wandel zu führen, weil du
- deine Kompetenz, im Change zu führen ausbaust
- das kleine 1x1 der Mikropolitik im Change beherrschst
- strategisch und selbstbestimmt im Change agierst
Ich begleite dich neun Monate online und live
Premium: Change the Change!
In neun Monaten gewinnst du die Sicherheit, immer wieder neue Wege zu gehen, weil du
- als Führungspersönlichkeit die Organisation maßgeblich beeinflusst
- den gesunden Umgang mit Verantwortung im Change beherrschst
- die Organisation anregst, sich immer wieder neu auszurichten
An Bord der Change.Lounge
berate und coache ich dich umfassend und individuell. Ich nutze die Kraft und Intelligenz heterogener Teams. Die Coaching- und Mentoring-Programme durchläufst du mit WeggefährtInnen in überschaubarer Anzahl. Ich fördere Vernetzung und Kooperation über die Programme hinaus. Unter anderem mit VIP Beratungstagen, Events im Präsenz- und Online-Formaten, regelmäßigen Online-Gruppen-Calls und Zusammenarbeit in gemeinsamen Projekten. An Bord hast du bei Bedarf Zugriff auf mein breitgefächertes ExpertInnen-Netzwerk.
vi.Change.Lounge: Über digitale Plattformen und virtuelle Communities
- stehst du im kontinuierlichen Kontakt mit mir, deinen WeggefährtInnen und der Change.Lounge Crew
- nimmst du an regelmäßigen Coaching Sessions und Events teil, um dich auszutauschen, gemeinsam zu reflektieren, zu experimentieren, Feedback einzuholen etc.
- hast du Zugang zu nützlichen Unterlagen, Erklärvideos, praxistauglichen Modellen, erprobten Methoden und Tools, die mit Sicherheit funktionieren
- finden 1:1 online Coachings statt
Einladung in die LinkedIn Gruppe
Hole dir Inspiration und nutze den Spirit einer Community.
Dann gelingt der Change mit Leichtigkeit.